採用情報

福利厚生

当社では、社員が 『 明るく!楽しく!元気に! 』 働くことが出来るよう
各種福利厚生制度の充実にも力を注いでおります。
そんな当社の福利厚生制度の内、特徴的なものをご紹介させていただきたいと思います。

アニバーサリー休暇制度

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各社員の本人の誕生日1日と、既婚者の方は更に結婚記念日の年間で計2日、年次有給休暇の取得を推進している制度です。
この制度は、年次有給休暇の取得を促進し、創造的で生産性の高い働き方と充実した自由時間をバランスよく組み合わせたメリハリのある生活を実現させることを目的としています。

リフレッシュ休暇制度

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一定期間、勤務していただいた社員を対象として、生涯生活の節目で自己の人生を見直していただき、心身のリフレッシュを図ることを目的として休暇を取得することを制度化したものです。
この休暇の過ごし方は、本人の自由となっております。

結婚記念日プレゼント

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社員の結婚記念日に、配偶者や家族の方に日頃の感謝の気持ちを表す形としてギフトカードをプレゼントさせていただいております。
このギフトカードを利用して、ご夫婦やご家族でお食事を楽しまれることが多いようです。

社員親睦旅行

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3年毎に社員旅行を行っております。
過去の実績では海外がほとんどで、台湾・シンガポール・韓国・バリ島・ケアンズ・中国・ハワイなどに赴いております。

親睦会(むつみ会)

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社員相互の親睦を図る組織で、加えて会員(社員)各自の生活の安定を社業の発展に寄与することを目的としております。
一年に一度むつみ会の行事として、晩餐会や船上ディナーなども開催しております。

その他 福利厚生制度

各種社会保険・企業年金・持株会・持株会奨励金・利子補給・社内貸付金・保険料補助など社員が充実した生活を送り、仕事に専念することが出来るよう手厚い福利厚生制度によるバックアップを行っております。